Ethische und moralische Prinzipien haben einen neuen Stellenwert in Unternehmen erreicht. Sie haben Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

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Unternehmen mit diversen Vorständen schneiden in ESG-Rankings besser ab als solche mit homogenem Vorstand. ­Warum das so ist, haben wir Lisa Edwards, COO bei Diligent, einem Modern-Governance-Unternehmen, gefragt.

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