In den aktuellen Krisen brauchen Talente mehr denn je die Unterstützung ihrer Arbeitgeber. Wie HR dabei helfen kann, skizzieren wir anhand von drei Megatrends.
Der Begriff Resilienz begegnet uns immer häufiger. Eine Arbeitspsychologin erklärt, wie Unternehmen Resilienz im Arbeitskontext fördern können und wieso sich die Vorbereitung auf Unvorhersehbares lohnt.