HR-Strategie 2023
Die Studie „HR-Strategie 2023“ von FRANKFURT BUSINESS MEDIA – F.A.Z.-Fachverlag und Cornerstone OnDemand basiert auf einer Befragung unter Geschäftsführern, Vorstandsmitgliedern und Personalleitern in Betrieben in der DACH-Region und beleuchtet neue Trends im Talentmanagement und Recruiting. Zudem wurden Face-to-Face-Interviews mit Topentscheidern in fünf Großunternehmen geführt.
Millennials
Die Studie untersucht, welche Haltung Millennials zur Altersvorsorge und zur Risikoabsicherung einnehmen. FRANKFURT BUSINESS MEDIA – der F.A.Z.-Fachverlag und die Nürnberger Versicherung wollen wissen, wie junge Menschen über Versicherungen und ihre Produkte denken, denn heute tun sich Versicherer schwerer, mit dieser Generation in ein Gespräch zu kommen.
HR-Performance-Management 2020
Das Performance-Management gewinnt als strategische HR-Funktion in Großunternehmen und im Mittelstand immer mehr an Relevanz. Offen ist bislang, wie weit gerade der Mittelstand in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Professionalisierung des Performance-Managements ist. Deshalb untersucht FRANKFURT BUSINESS MEDIA – der F.A.Z.-Fachverlag in Kooperation mit Cornerstone OnDemand in der Studie „HR-Performance-Management 2020“ die Ansätze und Methoden, nach denen Arbeitgeber ihre Beschäftigten bewerten und neue individuelle Ziele vereinbaren.
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