Diversity Management: So können Unternehmen das individuelle Potential ihrer Talente entfalten
Vielfalt stärkt den Unternehmenserfolg. Doch viele Unternehmen tun sich schwer, Diversität in der Belegschaft anzuerkennen. Ein Diversity Management, das die Führungskräfte tragen, könnte Abhilfe schaffen und dafür sorgen, dass die Potentiale genutzt werden.